A Emenda
Constitucional n. 72 de 2013 altera a redação do parágrafo único do artigo 7°
da Constituição Federal para estabelecer a igualdade de direitos entre os
trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais.
domingo, 19 de janeiro de 2014
sábado, 18 de janeiro de 2014
sexta-feira, 17 de janeiro de 2014
Seu direito

Paulo Veloso Andrade compartilhou a foto de Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
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Ergonomia
Ergonomia
é um importante aspecto relacionado à segurança e saúde do trabalhador.
A legislação trabalhista tem uma norma específica que estabelece
parâmetros para que o trabalhador exerça suas atividades com o conforto e
segurança suficientes, a fim de minimizar a probabilidade de lesões
físicas e proporcionar um desempenho eficiente. http://bit.ly/JVpCui.
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segunda-feira, 13 de janeiro de 2014
Adicional noturno
De
acordo com o artigo 73 da CLT, salvo nos casos de revezamento semanal
ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno,
com um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora
diurna. Veja a íntegra da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): http://bit.ly/IL85Ee.
segunda-feira, 6 de janeiro de 2014
quinta-feira, 2 de janeiro de 2014
Lute por transparência nos governos.
SECRETÁRIO GUILHERME BELLINTANI quanto custou o Reveillon Salvador 2014.
Estava assistindo ao programa Perfil e Opinião da Tv Educadora, uma entrevista com o Secretario de Desenvolvimento Cultura e Turismo Guilherme Bellintani, tecnicamente transmitiu um recado possivelmente confiável, pessoa jovem com uma visão administrativa da pasta, com uma boa visão de futuro, Mais gostaria de mais transparência! Pois o mesmo alegou que os gastos foram feitos na maioria pelos patrocinadores, que bom! A minha pergunta é quanto os patrocinadores investiram, e como seria o retorno deste investimento? Quanto a Prefeitura investiu, e em que? E quanto o governo do Estado investiu e em que? Só não vale se a resposta for, NÃO SEI? Pois vocês devem ter uma planilha de custos, e LUCROS.Hora Extra, é a Lei!
Paulo Andrade compartilhou a foto de Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Funcionária
ganha hora extra sobre troca de uniforme. Se o tempo de trabalho que
exceder a jornada normal ultrapassar o limite máximo de dez minutos, ele
será considerado hora extra. O
entendimento foi da 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que
aplicou sua Súmula 366 no julgamento da ação ajuizada por uma empregada
que levava 12 minutos para efetuar a troca de uniforme e não tinha o
tempo registrado no ponto. Saiba mais sobre o caso: http://bit.ly/YCDl8o .
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