quinta-feira, 24 de abril de 2014

Supervisor



10 DICAS DE POSTURA E COMPORTAMENTO DO SUPERVISOR
 EFICIENTE
Caro profissional,
Para a elaboração de um bom trabalho em nosso condomínio, algumas informações devem estar no seu dia-a-dia. Abaixo estão 10 dicas e lembretes que vão lhe ajudar a melhorar seu trabalho e manter sua qualidade.
 
  1. Cumprimente sempre seus colegas de trabalho e moradores do condomínio.
  2. Uma boa aparência contribui para um ambiente de trabalho harmônico, por isso, esteja sempre bem vestido e limpo.
  3. Mantenha-se sempre informado sobre os trabalhos que são desenvolvidos por outros funcionários do condomínio.
  4. Para melhor gerenciar os trabalhos, tenha total domínio das funções, sabendo até executá-las. Isso ajudará a identificar erros e corrigi-los.
  5. Mais importante do que apontar um erro é apresentar a solução para ele.
  6. Pergunte aos moradores do condomínio quanto à qualidade dos serviços prestados por você e sua equipe.
  7. Incentive a revelação do erro por parte dos funcionários, e sempre discuta sobre eles para que não ocorram novamente.
  8. Procure ser um profissional diferenciado. Para isso, mantenha-se sempre bem informado e procure cursos que possam complementar seu trabalho.
  9. Tenha sempre à mão os manuais e certificados dos produtos utilizados no condomínio e de elevadores e bombas de piscina, por exemplo. Eles possuem informações importantes para sua manutenção.
  10. Procure sempre manter a equipe de funcionários integrada e com bom relacionamento. O ambiente de trabalho é fundamental para a elaboração de bons serviços.

Faliu

Visando reequilibrar as desigualdades entre os credores do falido, empresário ou sociedade empresária, a Lei n. 11.101/2005 criou uma ordem (ou escala) de preferência no recebimento dos créditos a que fazem jus os credores. Assim, diante da diversidade de créditos a serem habilitados, citada lei objetivou assegurar tratamento mais equilibrado e proporcional aos credores no processo falimentar. Confira os artigos 83 e 84 em: http://bit.ly/1m2M5nh.

Lei do Silencio

Nem sempre a convivência entre vizinhos é amigável, e problemas como barulho excessivo podem acabar na Justiça. Assista ao vídeo no canal do CNJ no YouTube e saiba mais: http://bit.ly/1qo0vQJ.

Fora PT.

Colegas de trabalho.CVM



Amadeu

 Amadeu e Luiz



quarta-feira, 16 de abril de 2014

Violação

Você sabia que se alguma pessoa abrir sua correspondência ela pode estar correndo o risco de ser processada? Confira seus direitos no Código Penal: http://bit.ly/1dqm1Rx.

terça-feira, 15 de abril de 2014

domingo, 13 de abril de 2014

Para os porteiros fumantes.

Viver é isto!

neto aprendiz de feticeiro

neto de ACM! Se a prefeitura tem verbas para asfalta e sinalizar as ruas, tem dinheiro para reformas, construção e ampliação de escolas, e postos de saúde, para reforma da orla que ainda esta a desejar ,tem dinheiro para patrocinar eventos como carnaval e shows, pagando somas milionárias a artistas e entidades ditas artísticas(mercenários),dinheiro para financiar a outros(REDA), para contratar temporariamente funcionários para exercer atividades em órgãos públicos, contratar empresas de segurança quando tem pessoal especializado na guarda municipal.
Por que não contratar profissionais médicos especializados tipo geriatra, cardiologistas, urologistas etc. Deixe de investir este dinheiro do reda e shows a artistas para que apareçam ao seu lado. Em equipamentos de diagnostico e remédios.
Sabe o que eu acho neto? Em obras e em contrato de terceirizadas fica mais fácil algum levar alguma vantagem, desvio de verbas publicas caixa dois, dinheiro em nome de laranjal, paraísos fiscais, presentes e troca de interesses.
Enquanto contratar pessoal profissional e especializado principalmente na Saúde e na Educação para o povo, não é primordial para o Administrador da coisa Publica. Pois fica mais difícil desviar o dinheiro.

O conflito

50 anos