Confira a Súmula n. 14 do TST: http://bit.ly/1nID6Mj.
segunda-feira, 9 de junho de 2014
quinta-feira, 5 de junho de 2014
quarta-feira, 4 de junho de 2014
não grite comigo!
Assédio
moral são atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta
e sem ética nas relações de trabalho, praticada por um ou mais chefes
contra seus subordinados. Saiba mais acessando a cartilha feita pelo
Ministério do Trabalho e Emprego: http://bit.ly/1bNwfoq.
segunda-feira, 2 de junho de 2014
TRT
O
Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de São Paulo condenou duas empresas
por demitir um porteiro que se recusou a tirar o cavanhaque. O
trabalhador alega que só soube da exigência três meses depois de ser
contratado e agora deve receber R$ 6 mil de indenização. O TRT
considerou a prática abusiva e inaceitável. Assista ao vídeo: http://bit.ly/1kOLeqP.
domingo, 1 de junho de 2014
DIREITO DE RECLAMAR
O art. 26 do Código de Defesa do Consumidor (CDC) determina que:
O direito de reclamar pelos vícios aparentes ou de fácil constatação caduca em:
I – trinta dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos não duráveis;
II – noventa dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos duráveis
Confira: http://bit.ly/18lUsHh.
O direito de reclamar pelos vícios aparentes ou de fácil constatação caduca em:
I – trinta dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos não duráveis;
II – noventa dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos duráveis
Confira: http://bit.ly/18lUsHh.
sábado, 31 de maio de 2014
É DIREITO AS FERIAS
As
férias podem ser divididas em dois períodos, nunca inferior a dez dias
corridos. Essa opção, porém, é vetada para trabalhadores com menos de 18
anos e com mais de 50 anos, que devem tirar os dias de férias em um
período apenas. Confira esse e outros direitos do trabalhador: http://bit.ly/IL85Ee.
quarta-feira, 28 de maio de 2014
É DIREITO DO TRABALHADOR
Paulo Veloso Andrade compartilhou a foto de Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
15 min ·
Para saber mais, acesse a Consolidação das Leis de Trabalho: http://bit.ly/IL85Ee #MêsDoTrabalhador
terça-feira, 27 de maio de 2014
PIS
Paulo Veloso Andrade compartilhou a foto de Alvaro Dias.
2 min ·
ABRA O OLHO, TRABALHADOR !
O trabalhador brasileiro que recebe até dois salários mínimos tem direito ao abono salarial (PIS) equivalente a 724,00. Deve requerer...
Ver mais
O trabalhador brasileiro que recebe até dois salários mínimos tem direito ao abono salarial (PIS) equivalente a 724,00. Deve requerer...
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DIREITO DO TRABALHADOR
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=730963316960919&set=a.204364062954183.52831.199599520097304&type=1
Confira o que o Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz:
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
§ 1º – A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.
§ 2º – Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre às 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte.
Saiba mais acessando a Consolidação das Leis do Trabalho: http://bit.ly/IL85Ee. #MêsDoTrabalhador
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
§ 1º – A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.
§ 2º – Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre às 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte.
Saiba mais acessando a Consolidação das Leis do Trabalho: http://bit.ly/IL85Ee. #MêsDoTrabalhador
segunda-feira, 19 de maio de 2014
Vagas Salvador, condominio.
Paulo Andrade publicou uma foto na linha do tempo de Porteiros (a).
• Administrador de Condomínio para Salvador (4 vagas)
• Vigia para Salvador (16 vagas)
Residir nas Proximidades de Piatã (6 vagas)
Residir nas Proximidades de Jaguaribe (6 vagas)
Residir nas Proximidades de Brotas (4 vagas)
• Porteiro para Salvador (12 vagas)
Residir nas Proximidades da Pituba (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Jaguaribe (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Brotas (4 vagas)
• Servente (16 Vagas)
Residir nas Proximidades da Pituba (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Jaguaribe (6 vagas)
Residir nas Proximidades de Brotas (6 vagas)
• Jardineiro para Salvador (4 Vagas)
• Manutencista Predial para Salvador (4 Vagas)
• Porteiros para Salvador/Lauro Freitas (Vagas exclusivas para Deficientes)
Currículos: logoserv@logoserv.com.br
Residir nas Proximidades da Pituba (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Jaguaribe (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Brotas (4 vagas)
• Servente (16 Vagas)
Residir nas Proximidades da Pituba (4 vagas)
Residir nas Proximidades de Jaguaribe (6 vagas)
Residir nas Proximidades de Brotas (6 vagas)
• Jardineiro para Salvador (4 Vagas)
• Manutencista Predial para Salvador (4 Vagas)
• Porteiros para Salvador/Lauro Freitas (Vagas exclusivas para Deficientes)
Currículos: logoserv@logoserv.com.br
domingo, 18 de maio de 2014
sábado, 17 de maio de 2014
sexta-feira, 16 de maio de 2014
segunda-feira, 12 de maio de 2014
Demitido
Gerente
demitido sem ser avisado receberá indenização por dano moral. O valor
estabelecido pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST)
foi de R$ 5 mil por danos morais. Confira: http://bit.ly/QjcTEd.
É direito do trabalhador.
O vale-transporte é um direito do trabalhador. Saiba mais: http://bit.ly/1smeSpL. #MêsDoTrabalhador
domingo, 11 de maio de 2014
Joaquim Barbosa
Paulo Andrade Parabéns a esta mãe por fazer dele JB um homem digno e probo,feliz dia para esta mãe, a Nação agradece.
Paulo Andrade e Sonia Motta compartilharam a foto de Quero meu País de volta.
Parabéns a todas as Mães brasileiras!
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